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Recruter sans discriminer (Soft Skills)
Formation sur le recrutement équitable, avec focus sur la diversité et l'inclusion.
RH & RSE0.47 heure(s)Débutant
Objectifs d'apprentissage
- Comprendre l'importance de la diversité et de l'inclusion dans le recrutement.
- Mener des entretiens inclusifs avec les candidats.
- Éviter les préjugés inconscients dans le processus de recrutement.
Programme détaillé
Introduction à la diversité et l'inclusion
Compréhension des enjeux de la diversité et de l'inclusion dans le recrutement.
Conduite d'entretiens inclusifs
Techniques pour mener des entretiens qui valorisent chaque candidat.
Éliminer les préjugés inconscients
Identification et réduction des biais dans le processus de sélection.
Public cible
Gestionnaires et recruteurs souhaitant améliorer le processus de recrutement.
Prérequis
Ordinateur ou Tablette avec connexion internet
Méthodes pédagogiques
E-learning interactif avec des extraits de séries et de films pour un engagement amélioré.